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劳动法加班费:唐山遵化市公安局违反劳动合同法不给加班费

国际新闻 2019-05-0879未知admin

北京塞车pk10  本人入职时间2007年2月,经过遵化市人事局统一招聘为遵化市公安局辅警享受事业单位同等人员福利待遇,工作至今12年 招聘后分配派出所工作,工作期间三班倒,两天白班,第三天白班加一晚上二十四小时工作,至今没有享受过加班费,也没享受过我们应有的各种福利待遇。

北京塞车pk10  我的保险由2011年给上的,而我是从2007我上的班,用人单位却从2011年给上保险,我们曾多次找单位领导,给我们的答复都是推诿,并且把诉求发起人调离原工作单位。

  我们去向劳动监察大队、遵化市政府、遵化市社保局,他们都说管不了。找劳动仲裁,他们给我们开了个不受理通知书。

  没法之下我们二十几人去了政府,公安局张书记到现场,说我们只适合拿最低生活工资标准的工资,别的待遇都没有,上级的文件和政策再遵化不适合。张局长当时表态说给我们缴纳住房公积金和补发一年的最低工资差额,劳动法加班费到现在还没有结果。 我想请问领导辅警适用不适用中华人民国劳动法,劳动法加班费北京塞车pk10并享受相关待遇,如加班,体检,取暖,防暑的待遇,如不享受请给予答复,遵化市公安局是否应补偿本人工作至今加班补助,请给予解释,难道说机关部门可以无视劳动法尊严肆意妄为吗

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